Hochwertige PrivataufträgeSehr gute Löhne Super SozialleistungenAUSBILDUNG
Was kommt in der Ausbildung zum/zur Ausbau-Manager-/in eigentlich auf mich zu? Welche Voraussetzungen sollte ich erfüllen und wie finde ich den passenden Betrieb in meiner Nähe?
Mit einer Ausbildung zum/zur Ausbau-Manager-/in entscheidest du dich für einen sehr abwechslungsreichen und kreativen Beruf.
Die ideale Kombination von handwerklicher Praxis und Unternehmens-Management. Das Ausbildungsmodell Ausbau-Manager/in für Raum und Fassade bringt beides zusammen. Dieses einzigartige Ausbildungsmodell bietet eine Kombination aus Handwerk und angewandtem Managementwissen. In einem Fachbetrieb absolvieren die angehenden Ausbau-Manager eine vollwertige, vergütete Ausbildung mit den Abschlüssen Stuckateurgeselle und Stuckateurmeister.
Zusätzlich lernen sie im Blockunterricht in kleinen Lern-Teams Managementthemen kennen, die sie auf Führungsaufgaben im Handwerk vorbereiten, wie Strategie, Unternehmensführung, Marketing und Vertrieb. Diese Verbindung aus praktischer Ausbildung, unternehmerischem und betriebswirtschaftlichem Lehrprogramm für (Fach-) Abiturienten bietet jungen Menschen eine attraktive berufliche Perspektive im Handwerk.
Arbeitszeit und Ausbildungsgehalt
Im Tarifvertrag wird die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit auf 40 Stunden begrenzt. Das Ausbildungsgehalt ist festgelegt von der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU), variiert aber je nach Bundesland. Es erhöht sich von Ausbildungsjahr zu Ausbildungsjahr.
845 € (1. Ausbildungsjahr)
1.190 € (2. Ausbildungsjahr) 
1.460 € (3. Ausbildungsjahr)Voraussetzungen
Abitur, Fachhochschulreife (oder vergleichbar, z. B. abgeschlossene Berufsausbildung)
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